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　　中环洁称，报告期内，基层工作人员平均薪酬变动较小。2022年-2023年，中层管理人员平均薪酬变动较小。2023年，高层管理人员薪酬增长11.45%，主要系收入和回款情况较好，浮动绩效较高所致。2024年，中层管理人员薪酬有所下降，主要系新晋升的中层管理人员薪酬水平仍相对较低，拉低了中层管理人员薪酬平均水平；此外，2023年经营完成情况较好，绩效较高，导致2024年中层管理人员薪酬相对下降；高层管理人员薪酬下降，主要系业务拓展和回款情况不及预期，浮动绩效较低所致。

　　至于各类岗位员工收入水平与行业可比公司、当地平均工资水平比较情况，中环洁回复称，报告期内，公司销售人员、研发人员、生产人员平均工资水平高于同行业可比公司相应平均工资水平，管理人员平均工资水平与同行业可比公司差异较小。公司所处行业为公共设施管理业，公司参考《统计年鉴》公布的各地区水利、环境和公共设施管理业城镇私营单位的平均工资水平进行比较，整体来看，报告期内，公司全日制劳动用工平均工资高于当地行业平均工资水平。

　　在招股书中，中环洁提示了商誉减值风险。截至2024年6月30日，公司商誉的账面价值为7,905.50万元，占公司非流动资产比例为7.72%，主要为公司收购大连新天地环境清洁有限公司、大连中环洁森惠环境服务有限公司股权时形成。截至报告期末，未发现公司商誉存在减值迹象。公司称，若上述资产未来由于受到宏观经济影响，或者因为行业环境发生重大不利变化等原因而导致经营业绩未达到预期，其可收回金额低于其账面价值，则相关商誉存在减值风险，从而对公司业绩造成不利影响。

　　首轮回复显示，就商誉减值风险，中环洁就所收购公司的多个层面做出了说明。公司表示，中环洁收购大连新天地的交易对手方为自然人陈桂君、于颖及闵立新。其中，陈桂君持有股份为代陈黎媛及孙鑫持有、于颖持有股份为代于世波持有。本次收购前，陈桂君、陈黎媛、孙鑫、于颖、于世波及闵立新与公司、董监高等主体不存在关联关系。截至本回复出具之日，陈桂君为公司现任董事、总经理陈黎媛的母亲，闵立新为公司员工，于颖为公司前员工，于世波未在公司任职。

　　由于陈桂君长居大连，办理工商变更签字等相关手续较为方便，陈桂君曾代陈黎媛和孙鑫持有大连新天地 70%股份。收到归属于陈黎媛及孙鑫对应大连新天地 70%股权的收购款后，陈桂君分别转给陈黎媛及孙鑫，二人收到款项后分别出资至珠海天量和珠海福玖春，最终由上述持股平台增资至中环洁。于颖收到股权收购款后转给于世波，于世波收到股权转让款后用于支付股权转让个税及家庭消费。闵立新收到股权转让款后用于支付股权转让个税、个人投资及个人消费。综上，相关收购款项不存在资金占用、利益输送等情形。

　　中环洁称，虽然公司自报告期初至今一直保持了有效的决策机制和公司治理，管理团队稳定，公司发展良好，但不排除无实际控制人的公司治理格局可能因决策效率降低而贻误业务发展机遇，造成公司生产经营和经营业绩的波动。中信证券为中信产业基金持股35%的第一大股东，目前虽无法控制中信产业基金，但若未来中信证券或中信产业基金调整股权结构或三会治理结构，将可能导致中环洁的间接控股股东、控制权条线的认定和关联方范围发生变化，可能对公司经营的稳定性和连续性造成一定影响。